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Buchen Sie jetzt Ihr individuelles Seminar!

Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.

Das sagen unsere Kunden

Kundenstimmen

  • Rebecca Uhrig, Nationale Leitung TrainingDepartment 20122013
    MTP e.V.

    Bereits zweimal hatte ich das Vergnügen V² Kompetenzen entdecken im Rahmen unseres TrainTheTrainer kennenzulernen; einmal als Teilnehmer und ein weiteres Mal als Organisator der Trainerausbildung. Beide Male konnten sie mich von ihrer hohen Fachkompetenz und ihrem Engagement überzeugen. Ihre Leidenschaft für die Trainertätigkeit war jederzeit allgegenwärtig und hat alle Teilnehmer und zukünftigen Trainer im positiven Sinne angesteckt. Wir danken dem Team für die tolle Zeit und hoffen, sie auch bei unserem nächsten TTT wieder in der Riege der Ausbilder begrüßen zu dürfen!”

  • Philip Friedel, Geschäftsführer | Sven Dierking, Geschäftsführer
    Gehrke econ GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

    Die Seminarveranstaltung mit V² Kompetenzen entdecken war sehr erfrischend und abwechslungsreich. Auf unsere individuellen Anforderungen und Wünsche wurde sehr gut eingegangen. Unsere teilnehmenden Mitarbeiter haben ein durchweg positives Feedback gegeben. Einen Folgetermin haben wir bereits terminiert und die Inhalte festgelegt.“

Teamentwicklung in Ihrem Unternehmen

Team– und Persönlichkeitsentwicklung in Ihrem Unternehmen

Mit praxisorientierten Konzepten Kompetenzen fördern

Warum geraten Teams und Arbeitsgruppen häufig in Konfliktsituationen und wie können sich diese daraus befreien?

Workshops und Trainings bieten Mitarbeitern die Gelegenheit, sich abseits des täglichen Arbeitsalltags mit vorhandenen Problemen zu beschäftigen oder sich auf neue Aufgaben vorzubereiten.

Um diese Prozesse zu unterstützen bildet das „erleben“ den Kern jeden Trainings bei uns. So sollen durch einen hohen Anteil von auf das Training angepassten Übungen die Teilnehmer zunächst selbst verschiedene Problemszenarien erleben und bewältigen, um diese anschließend in der Gruppe zu reflektieren und auf den Arbeitsalltag übertragen.

Darüber hinaus können durch Einsatz von Analyseinstrument wie dem FIRO-​B persönliche Präferenzen identifiziert, und die eigene Situation im Team näher betrachtet werden.

Gerne entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Trainingskonzept.

  • Leibniz Universität Hannover
  • Hochschule Weserbergland
  • Hannover Impuls GmbH
  • Universität des Saarlandes
  • Marketing zwischen Theorie und Praxis e.V.
  • Passion.media
  • Gehrke Econ